人人都知道总裁季钦是个大变态。禁止公司员工通过任何形式私下交流，硬性规定每一个人都只能去距离最近的洗手间，要求大家在系统上每天更新当日做了什么工作，季钦定期抽查......他觉得一切都「很有序」。突然有一天，童年的玩伴、周家的公子，被硬塞进他的公司「提高能力」......好吧，季钦心想，我会让他得到「锻炼」。等等......好像有点不太对劲？！
第一章：季钦
季钦这个总裁当得不太顺心。
公司里面员工都不服他，总是觉得副总裁-也就是他的弟弟季蒙，更加适合管理这间企业。
真是会开玩笑，季蒙只是个私生子，十岁之后才被接来，母亲从来没有进过季家的门，如何能与他比？只是比较和善，便能笼络人心。
不过，季钦也不想改变。
他季钦就是铁腕，那又如何？这是他的公司，想怎样就怎样。如果为了那些蝼蚁一样的人委屈自己，像季蒙般摇尾乞怜，他宁可去跳楼。
感觉最近有更多人参与议论自己，真是碍眼。
季钦想都没想，便下了个文件：
“今后公司里面严禁员工私下交流。
对于工作问题：
1.使用邮件来往。
2.假若必须当面沟通，留到当天部门会议讨论。
3.面对紧急事件，所有参与人员必须到会议室协商解决办法，录音设备全日开启。”
对于这个政策，季钦非常满意，因为他总觉得别人说话就全是在说他坏话。
不过，其他人不这么想，所有人都觉得季钦非常变态。